Die Coburger Jobkarte

Aufladbare Gutscheinkarte vom Arbeitgeber für Arbeitnehmer

Die Coburger Jobkarte ist eine wiederaufladbare Gutscheinkarte zum Bezug von steuerfreien Sachleistungen. Dadurch lässt der Arbeitgeber ein Gehaltsextra zukommen.

Praktisch im EC-Kartenformat kann mit der Jobkarte bei allen teilnehmenden Mitgliedern von Zentrum Coburg bezahlt werden.

Vorteile

Bis zu 50 € monatlich als sozialversicherungsfreier Betrag möglich.
Bis zu 60 € für persönliche Anlässe wie Geburtstag, Mitarbeiterjubiläum, Geburt eines Kindes u. v. m.
Die Nutzung der Jobkarte ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Der Arbeitgeber lädt die Karte monatlich mit dem vereinbarten Betrag auf. Es kann entweder direkt damit bezahlt oder die monatlichen Beiträge für einen etwas größeren Wunsch angespart werden.

Antrag für "Die Coburger Jobkarte"

Vorteile Arbeitgeber

Steuerfrei
Bis zu 50 € monatlich als steuer-/sozialabgabenfreier
Sachbezug
Kostenersparnis durch Sachbezug
Der Arbeitgeber spart Kosten im Vergleich zu einer
Gehaltserhöhung des Mitarbeiters
Wenig Verwaltungsaufwand
Kein Sammeln von Belegen. Wenn die Mitarbeiter einmal
Ihre Karte erhalten haben, muß nichts mehr verschickt werden. Betrag und Häufigkeit der Aufladung können individuell für jeden Mitarbeiter festgelegt und jederzeit online via SFTP-Server angepasst werden
Digitale Schnittstelle
Automatische Übermittlung des Sachbezugs an das
Lohnabrechnungsprogramm möglich
Kein Ausschluss von 60€-Sachbezug
Der monatliche 50 €-Sachbezug schließt den
anlassbezogenen Sachbezug nicht aus

Vorteile Arbeitnehmer

Bis zu 600 € steuerfrei jährlich
Das Gehaltsextra in Kaufkraft umwandeln
Bis zu 1.800 € ansparen
Guthaben kann 36 Monate lang angespart werden
Direkt einlösbar
Ohne Umwege direkt bei allen Annahmestellen bezahlen
Vielseitig nutzbar
Von vielen Annahmestellen im Stadtgebiet Coburg profitieren
Online-Guthabenabfrage
Guthaben kann jederzeit online abgefragt werden
Personenbezogene Daten
Es werden keine personenbezogenen Daten an die Jobkarte oder die Annahmestellen übermittelt. Die Zuordnung von Karteninhaber zu Jobkarte ist nur dem Arbeitgeber bekannt.